Le Service bénévole de l’Est de Montréal recrute, sélectionne et réfère des bénévoles pour les organismes situés dans l’est de Montréal ou qui ont une clientèle qui y réside.
Aussi différents les uns des autres, les bénévoles ont en commun le désir d’offrir leur temps et leurs compétences pour servir une cause qui leur tient à cœur. Le SBEM peut vous aider à trouver ces personnes qui vous donneront un précieux coup de pouce de façon régulière ou occasionnelle, selon le besoin.
On distingue 2 types d’activités de bénévolat :
- Les activités régulières demandent une certaine assiduité du bénévole à moyen ou long terme par exemple, 3 à 4 heures par semaine pendant 3 mois.
- Les activités occasionnelles demandent au bénévole un engagement de courte durée, d’une demi-journée à une journée, pour un événement ou une activité ayant lieu à une date et une heure précises.
Pour avoir accès à nos services, lesquels sont gratuits, vous devez inscrire votre organisme comme membre. Pourquoi ? Le SBEM a adopté en septembre 2001 le Code canadien du bénévolat de Bénévoles Canada et il promeut le filtrage des bénévoles. Nous demandons à tous nos organismes membres d’y adhérer.
Le Code canadien du bénévolat recommande un ensemble de valeurs, principes et pratiques pour l’intégration des bénévoles à la vie associative de vos organismes et leur participation à la prestation des services. Voici en bref, quelques éléments :
- Le bénévolat est critique à toute société juste et démocratique. Il consolide les collectivités.
- Le bénévolat est aussi bénéfique au bénévole qu’à l’organisation.
- Le bénévolat est fondé sur des relations personnelles empreintes d’intégrité, de respect et de sensibilité.
- Les organisations reconnaissent que les bénévoles représentent une ressource humaine indispensable et précieuse.
- Les organisations s’engagent à établir une structure appropriée pour accueillir les bénévoles, les soutenir, les superviser et leur exprimer leur reconnaissance.
- Les bénévoles s’engagent à travailler pour l’organisation et sont responsables envers elle.
Pour une version complète du Code canadien, cliquez ici.
Le filtrage des bénévoles est un processus dont le but est d'identifier si un candidat est susceptible, dans le poste qu’il occupe, de porter préjudice à des personnes vulnérables, enfants ou adultes. Selon le risque que le poste ou l’activité comporte, la vérification des références et des antécédents judiciaires est une mesure indispensable pour prévenir les erreurs de jumelage et pour protéger votre clientèle.
L’entrevue de sélection, une description précise des tâches, la formation et l’encadrement du bénévole sont d’autres moyens visant à établir un jumelage sécuritaire, pertinent et enrichissant tant pour le bénévole que pour votre organisme.
Pour en savoir davantage, cliquez ici ou téléchargez notre dépliant sur le filtrage (document PDF, 117 Ko).
- Les organismes sans but lucratif constitués en vertu d’une charte provinciale ou fédérale et les organismes de bienfaisance.
- Les organismes dont la vocation est sociale ou humanitaire ou relève du domaine de l’éducation et de la santé.
- Les organismes communautaires, publics et parapublics ainsi que les organismes bénévoles situés dans l’Est de l’Île de Montréal ou dont la clientèle réside dans ce territoire.
L’organisme membre doit posséder une adresse d’affaires ou tenir ses activités dans un lieu public. Le SBEM ne réfère aucun bénévole à une adresse privée, ni à un particulier, ni à un organisme dont les activités ont un caractère religieux ou politique.
L’organisme membre doit signer avec le SBEM une entente de collaboration qui est renouvelable à tous les deux ans.
Votre organisme doit offrir un accueil et un encadrement adéquats aux bénévoles référés dans le but de faire vivre à ces personnes une expérience enrichissante et motivante.
Les buts de l’entente de collaboration (document PDF, 104 Ko) sont de :
- Préserver la confiance des bénévoles et de la population en général envers le bénévolat et les organismes recruteurs.
- Favoriser une utilisation saine des ressources bénévoles.
- Fournir aux bénévoles et aspirants bénévoles une structure à la hauteur des exigences du bénévolat.
- Permettre à votre clientèle d’avoir accès à des services bénévoles dans le respect de leur dignité et de leur sécurité.
- Le recrutement, la sélection et la référence de bénévoles pour un nombre illimité de demandes régulières et occasionnelles.
- Des bénévoles rencontrés individuellement et « triés sur le volet », lorsque la situation l’exige.
- La diffusion de vos demandes de bénévoles sur notre site Internet, dans des journaux de quartier distribués dans l’Est de Montréal, à la télévision et à la radio communautaires.
- La possibilité de faire vos demandes de bénévoles ou de les mettre à jour en ligne en accédant à la « zone des membres ».
- Une visibilité de votre organisme, un hyperlien vers votre site Internet et la publication de vos actualités sur notre site Internet.
- Un soutien conseil dans la gestion de vos bénévoles.
Votre organisme profite aussi de ces avantages :
- Être informé des activités du SBEM et la possibilité d’y prendre part.
- Avoir le droit de participer et de voter lors des assemblées des membres par l’intermédiaire d’un représentant désigné.
- Occuper un poste d’administrateur du SBEM. Consultez la section sur notre vie associative.
